İK ve İşe Alım için HummingDeck

Her aday ve çalışan için tek bağlantı

Teklif mektuplarını, işe alıştırma dokümanlarını, politikaları ve eğitim materyallerini paylaşın — gömülü videolar, randevu planlama, anketler ve sayfa bazında etkileşim takibiyle. Hepsi tek bir bağlantıdan.

Ücretsiz deneyin Demo odayı görün

Kredi kartı gerekmez. 5 dakikada kurulur.

Sarah Chen — İşe Alıştırma

İK Ekibi tarafından paylaşıldı

Teklif Detayları

pdf

Teklif Mektubu — Sarah Chen

3 sayfa

Kabul edildi

pdf

Ücret ve Yan Haklar

6 sayfa

pdf

Uzaktan Çalışma Politikası

4 sayfa

Hakkımızda

pptx

Kültür Dosyası

18 sayfa

Tanıdık geliyor mu?

Teklif mektubunu gönderdiniz. Karanlıkta bekliyorsunuz.

Teklifi PDF eki olarak e-postayla gönderiyorsunuz. Açtılar mı? Ücret bölümünü okudular mı? Eşlerine ilettiler mi? Hiçbir fikriniz yok — sadece sessizlik.

İşe alıştırma kara bir kutu.

El kitabını ilk gün gönderiyorsunuz. Yeni çalışan "aldım" diyor. Ama uzaktan çalışma politikasını gerçekten okudular mı? Yan haklar kayıt rehberini? Asla bilemeyeceksiniz.

Politika güncellemeleri gelen kutularında kaybolur.

Güncellenen politikayı tüm ekibe gönderiyorsunuz. Herkes okumadan "Kabul ediyorum" tıklıyor. Bir denetim olursa elinizde yalnızca bir onay kutusu var — etkileşim kanıtı değil.

Tekliften işe alıştırmaya, sürekli iletişime — tek bağlantı

Her çalışan ilişkisiyle birlikte gelişen oda

Çoğu araç sizi her aşamada sıfırdan başlatır. Teklif mektubunu bir araçla e-postayla gönderin. İşe alıştırmayı başka biriyle yapın. Politikaları üçüncüsüyle paylaşın.

HummingDeck ile aynı bağlantı ilişkiyle birlikte gelişir:

Aday Odası

Oda teklif mektubunu, yan haklar özetini, kültür dosyasını ve işe alım müdüründen bir Loom karşılama videosunu içerir. Karar vermeden önce hangi bölümleri yeniden ziyaret ettiklerini tam olarak takip edersiniz. Kabul veya red doğrudan dokümandan yapılır.

Çalışan İşe Alıştırma

Aday kabul eder. İşe alıştırma kontrol listesini, el kitabını, BT kurulum rehberini ve eğitim videolarını ekleyin. İşe alıştırma görüşmesini planlamak için bir Calendly bağlantısı ekleyin. Bir bilgi formu gömün. Aynı bağlantı, yeni bağlam.

Sürekli İK Portalı

Oda canlı bir kaynağa dönüşür. Onay takipli politika güncellemeleri, eNPS anketleri, İK ile randevu bağlantıları, eğitim materyalleri. Çalışanın her zaman nerede bulacağını bildiği tek yer.

Taşıma yok. Yeni oturum açma yok. Tek bağlantı, ilk tekliften yıl sonu değerlendirmesine.

İK'nın ihtiyaç duyduğu her şey, tek bir odaya gömülü

Gömmeler

Zaten kullandığınız araçları gömün

Bir Loom karşılama videosu, bir YouTube oryantasyon rehberi veya bir eğitim serisi ekleyin — dokümanlarınızın hemen yanına. Adaylar ve çalışanlar her şeyi bağlamında, tek bir yerde görür.

Desteklenen: Loom, YouTube, Vimeo, Calendly, Typeform, Tally, Google Docs/Sheets/Slides, Figma, Miro, Pitch, Gamma, Spotify.

Teklif Paketi

Ekipten karşılama

loom.com

Oryantasyon rehberi

youtube.com

pdf

Kültür Dosyası

18 sayfa

Randevu Planlama

İK ile toplantıları doğrudan odada planlayın

Adayların mülakat değerlendirmesini planlaması, yeni çalışanların işe alıştırma görüşmelerini ayarlaması ve çalışanların İK ile zaman ayırması için bir Calendly bağlantısı gömün — odadan ayrılmadan.

Calendly ile işe alıştırma görüşmesi planlama
Yan haklar kayıt oturumu ayarlama
İK ile birebir görüşme — her zaman tek tık uzakta

Toplantı Planla

İK Ekibi ile randevu alın

İşe Alıştırma Görüşmesi

45 dk · Calendly

Pzt

Sal

Çar

Per

Cum

9:00

10:30

14:00

Yan Haklar Kayıt Oturumu

30 dk · Calendly

İK ile Birebir Görüşme

15 dk · Calendly

Anketler ve Formlar

eNPS, bilgi formları ve geri bildirim — gömülü

Odaya doğrudan bir Typeform veya Tally anketi ekleyin. eNPS nabız anketleri yapın, işe alıştırma geri bildirimi toplayın veya yeni çalışan bilgilerini alın — ayrı bir bağlantı göndermeden.

Typeform veya Tally ile eNPS anketleri
Yeni çalışan bilgi ve tercih formları
İşe alıştırma geri bildirim toplama

Çalışan Geri Bildirimi

eNPS Nabız Anketi

Typeform · 3 soru

Burada çalışmayı bir arkadaşınıza tavsiye etme olasılığınız nedir?

Olası değilÇok olası

Yeni Çalışan Bilgi Formu

Tally · 8 soru

Tişört bedeni, beslenme tercihleri, acil durum irtibat kişisi...

İşe Alıştırma Kontrol Listeleri

İşe alıştırma için ortak eylem planları

Herhangi bir odaya paylaşımlı bir kontrol listesi ekleyin. 1. Gün görevlerini, 1. Hafta kilometre taşlarını, 30-60-90 günlük hedefleri belirleyin. Yeni çalışan ilerlemeyi bir bakışta görür — siz de her adımı tamamlayıp tamamlamadıklarını görürsünüz.

1. Gün / 1. Hafta / 1. Ay işe alıştırma adımları
Tamamlanma yüzdesiyle ilerleme takibi
Her iki taraf da neyin yapıldığını ve neyin beklemede olduğunu görür

İşe Alıştırma Kontrol Listesi

Sarah Chen — Yeni Çalışan

43%

1. Gün

Teklif mektubunu imzala

Yeni çalışan bilgi formunu doldur

Laptop ve hesapları kur

1. Hafta

Çalışan el kitabını oku

İK ile işe alıştırma görüşmesi ayarla

Yan haklar kaydını tamamla

1. Ay

Yöneticiyle 30 günlük kontrol görüşmesi

Onaylar

"Aldım"ı belgelenmiş bir kararla değiştirin

Adaylar teklifleri kabul eder ve çalışanlar politikaları onaylar — doğrudan dokümanın içinden. Her yanıt etkileşim bağlamıyla zaman damgalıdır ve uyumluluk için net bir kayıt sağlar.

Kabul / Değişiklik talebi / Red — doğrudan görüntüleyicide
Her yanıta eklenmiş karar notları
Uyumluluk için zaman damgalı denetim izi

Teklif mektubu kararı

Teklifi kabul etDeğişiklik talep etReddet

Teklif Kabul Edildi12 Mar · 9:14

“Başlangıç tarihi uyuyor. Ekibe katılmayı sabırsızlıkla bekliyorum!”

Etkileşim Zekası

Gerçekte neyi okuduklarını bilin

Açılma oranlarının ötesine geçin. El kitabının her bölümünde harcanan süreyi görün, çalışanların nerede ilgisini kaybettiğini belirleyin ve herkesin atladığı bölümleri tespit edin.

Her doküman için bölüm bazında süre takibi
Tamamlanma oranları ve ayrılma analizi
Birisi odayı açtığında gerçek zamanlı bildirimler
Bot algılama — SafeLinks, Proofpoint ve Mimecast filtreler

Bölüm bazında etkileşim

Çalışan El Kitabı

Karşılama